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保険者に関する質問

保険者 雇用保険被保険者証=労災保険被保険者証?

。雇用保険被保険者証(様式第7号)は、労災保険の被保険者証でもある、という理解でいいのですか?つまり、雇用保険被保険者証(様式第7号)に書かれている被保険者番号は、労災保険の被保険者番号で....

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保険者 一般被保険者期間と短時間被保険者期間は合算できますか?

で短時間被保険者になります。万が一、会社都合や自己都合で失業した場合、一般被保険者だった期間と短時間被保険者だった期間を合算して失業保険はもらえますか?また、短時間被保険者でも、育児休業給付や育児休業者職場復帰給付....

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保険者 雇用保険被保険者証、または雇用保険受給者資格者証

雇用保険被保険者証、または雇用保険受給者資格者証が必要なのですが、どこにあるのか検討がつきませんので教えてください。....

雇用保険被保険者証、または雇用保険受給者資格者証の詳細

保険者 【火災保険】所有者は全員被保険者になるの?

火災保険の書類に「被保険者(保険の目的の所有者)」と記載があるのですが、持分を共有しており建物の所有者が複数いる場合は、全員被保険者にならなければいけないのか?それとも所有者の内の誰かが被保険者....

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保険者 社会保険の第3号被保険者の年齢について

。被保険者の配偶者が資格取得時には20歳未満だった場合は被扶養者になれないのでしょうか?社会保険のてびき平成16年度版には、第3号被保険者の定義を「厚生年金保険など被用者年金制度の加入者の被扶養配偶者で20....

社会保険の第3号被保険者の年齢についての詳細

保険者に関する質問

保険者 出産した時に得られるお金について教えてください。

出産した時に得られるお金について教えてください。

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保険者 収入が少なくて年金を未納にしています

収入が少なくて年金を未納にしています私は女性で現在アルバイトの収入が月に2、3万円です 病気というほどでもないんですけど 少々体が弱く自分のペースでやっています 実家にいるのでご飯には困りませんが国民年金は未納にしています 国民健康保険は払っていますがこれ以上は厳しいです 社会保険庁から郵便が来たので電話したら義務なので払わないとお宅を調べて財産差し押さえになるかもしれません と言ってました 本当にそんな事するんでしょうか?免除まではしてくれなくていいし、将来もらえなくなるのもかまわないんで、未納でも無事に暮らしていく方法はありませんか? 

収入が少なくて年金を未納にしていますの詳細 

保険者 自動車保険で、事故で等級が下がってしまったときに、自分の保険を解約し、同居の...

自動車保険で、事故で等級が下がってしまったときに、自分の保険を解約し、同居の家族の保険でカバーを受けることは可能でしょうか?自動車保険について質問です。似たような質問があったのですが、回答にばらつきがあったので質問させていただきます。事故をして保険を使用し、3等級まで落ちてしまいました。そこで、自分は保険をやめ、私名義の車を父親のセカンドカーとして保険に入ってもらい、その中にある、家族限定割引により、自分が保険のカバー対象となることは可能でしょうか?過去に質問でそれは結局保険屋から差額を請求されるということが書いてあったのですが、この場合、あくまで父親が被保険者で、特約内容で同居の家族はすべてカバー対象になると思うのですが、違うのでしょうか?そのような場合、特に家族の名前を書くような欄はなかったと思うですが。よろしくお願いいたします。

自動車保険で、事故で等級が下がってしまったときに、自分の保険を解約し、同居の...の詳細 

保険者 扶養制度について、アドバイスお願いします!

扶養制度について、アドバイスお願いします!詳しくお話しますので、申請手続き、申請方法と時期を教えてください!私は27歳女性、1月に入籍予定の妊婦です。仕事はしていますが月11.5万円の収入、健康保険は実家家族と同じ国保の被保険者で、年金は払っていません。。5月いっぱいで退職予定です。退職金はあっても10万円ほどです。この場合、旦那さんの扶養(税金・保険・年金)に入るのは仕事を辞めてからになるのですか?1月に入籍した場合、それから退職までは4~5ヶ月間、旦那さんは社会保険なので旦那さんを世帯主にして個人で国保に加入するのですか??(以前質問したところ、私の収入の場合、扶養には入れないと指摘されたもので・・・。)母子手帳をもらったり、出産一時金をもらったり、地域の助成金を申請したり、病院に通うのに保険証をどうすればいいかなど、無知な私は頭がいっぱいです・・・どうか詳しく教えてください!

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保険者 募集要項では「社会保険完備」なのに「厚生年金+健康保険」が未加入な会社。(長...

募集要項では「社会保険完備」なのに「厚生年金+健康保険」が未加入な会社。(長文失礼いたします)主人が半年前に転職しました。有限会社形式の飲食店で現在2店鋪、社員10名弱です。募集要項では「社会保険完備」とあったのですが、どうやら「厚生年金+健康保険」が未加入らしいのです>_<そう記載している以上、てっきり加入しているものだと思っていました。現在給料から引かれていないのは、まだ試用期間だからかなと思っていました。(労災は以前適用してもらったので加入していると思います。店長さん(実質的な責任者)に直接会って質問したいと思い、主人に伝えて貰った所「来て頂いても調べておくじゃ申し訳ないし、あらかじめ質問を書き出しておいてくれれば調べておきます」とのことだったので、以下のメモを今日主人に持たせました。******************************************************************************************1)社会保険完備と募集要項で見ましたが、いつから厚生年金+健康保険を適用してもらえますか?なおその際、私(妻)を扶養家族にして頂く為にと、出産育児一時金の申請に必要な書類などはありますか?2)給与明細の控除欄に「社会保険費」(※1500円程度です)とありますが、これに含まれるものはなんでしょうか?雇用保険+労災でしょうか?*******************************************************************************************あと疑問なのですが、扶養に入った場合私の住民税はどうなるのでしょうか?免除されますか?明日直接お会いするのですが、その他に聞いておくべき事はあるでしょうか?店長さんは理解力のあるきちんとした方なので、話は詳しくしてくれると思います。現在は加入していなくとも、近い将来にはきちんと厚生年金と健康保険にも加入して欲しいのですが、何か良い言い方はないでしょうか>_<主人の職場での立場が悪くなるのは解るから私も社会保険事務局などに相談するのは避けてあげたいのですが。。。職場の同僚から「うちは厚生年金加入してないよ、国民年金と国保の半額を負担してくれるだけだよ」と聞いたそうです。そうなると私の分は何の保証もありません。国民年金+国保全額支払いになります。私は妊娠して退職したので(扶養に入れると思い安心してました)家計がものすごくキツイです。貯金切り崩さないとかも。。。子供の面倒を見てくれる人もいないので、私はこの先数年間は働けないと思います。他の従業員さんは皆独身なのでそんなに危機感を感じていないのかもしれませんが、うちには大打撃です。。。

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